Birleşik Metal-İş Atakaş’ta örgütlendi

Hatay’ın Payas ilçesinde yer alan Atakaş Çelik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, ülkemizin demir-çelik sektörünün en önemli işletmeleri arasında yer alıyor. 700’e yakın çalışanı bulunan Atakaş, Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu sıralamasında 101’inci sırada bulunuyor.

Fakat iş yerinde uzun zamandır sendikasız olarak çalışan işçiler, çalışma koşullarının ağırlığı ve hayat pahalılığın artmasından dolayı yaşadıkları ekonomik zorluklar sebebiyle çalışma motivasyonlarını yitirme noktasındalar.

2023 yılında yaşanan depremin yaralarının hâlâ sarılamadığı kentte, ağır yoksullaşma ve hayat pahalılığı karşısında yaşam ve çalışma koşulları gün geçtikçe zorlaşıyor. İşverenler önemli kârlar elde ederken, demir-çelik işçilerinin payına düşük ücret, ağır çalışma koşulları ve iş kazaları düşüyor.

Tüm bu sorunlardan muzdarip Atakaş Çelik İşçileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, güvenli gelecek ve ekonomik şartlarının düzeltilmesi gibi temel sorunların çözümü için Anayasa’nın kendilerine tanıdığı hakkı kullanarak sendikalı oldular. Atakaş Çelik işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlendi.

Birleşik Metal İş Sendikası, işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalamak için yeterli çoğunluğu sağlayarak 5 Ağustos 2024 tarihinde yetki tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yasal başvurusunu gerçekleştirdi. Bakanlık, Atakaş Çelik işçilerini temsile yetkili sendika olduğunu 7 Ağustos 2024 tarihinde verdiği “olumlu yetki tespiti” belgesiyle resmileştirdi.

ATAKAŞ ÇELİK İŞÇİLERİ, “BİZİ SENDİKALAŞMAYA GÖTÜREN EN BÜYÜK NEDEN YEMEKHANEDE ÇIKAN KÖTÜ YEMEKLERDİ”

Onları sendikalaşmaya götüren nedenlerin başında yemekhanede çıkan kötü yemeklerin olduğunu belirten Atakaş Çelik İşçileri, “Yemekler kokmaya başladı. Ve yemekleri denetleyen kimseler yok, yöneticiler yemekhanede yemek yemiyor, işçilerde yemiyor. Sadece parası olmayıp zorunlu olanlar yemek yiyor.” Diye konuştu.

Zor şartlar altında çalıştıklarını belirten Atakaş Çelik İşçileri, “İşe geldiğimiz servisler denetlenmiyor. Klima çalışmadan geliyoruz ve en büyük etkenlerden birisi sosyal haklarımız tam anlamıyla ödenmiyor. Yakacak parası 230 tl gibi komik bir rakamdan ibaret. Bayram paraları da aynı şekilde.” İfadelerine yer verdi.

Sosyal haklarının tam olarak ödenmediğinden yakınan Atakaş Çelik işçileri, onları sendikalaşmaya götüren süreci ise şu şekilde anlattı:

“Sendikaya üye olmadan önce yukarıya ceo ile konuşmaya tüm birimlerden temsilci olarak gittik. Ve işveren zam yapmayacaklarını söyledi biz de sendikaya başvurduk. Bizleri düşünmeyeni biz düşünmeyiz. Artık çok kararlıyız. Artık dik duruyoruz ve sendikayı bu fabrikaya getireceğiz. Savunacağız.”

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI “ ATAKAŞ ÇELİK İŞÇİLERİ, İNSANCA YAŞAMAK VE ÇALIŞMAK İÇİN SENDİKALAŞTILAR”

Birleşik Metal İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu, Atakaş Çelik Sanayi işçilerini bünyesine katmasına ilişkin açıklamada bulundu. Birleşik Metal İş Sendikası Yönetim kurulu Atakaş Çelik işçilerinin kabuğunu kırarak insanca yaşamak ve çalışmak için sendikal haklarını kullandığını vurgularken sitesinden yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Anayasal haklarını kullanan Atakaş Çelik işçilerinin tek talebi insanca koşullarda, kurallı ve güvenceli şekilde, toplu sözleşme düzenine sahip bir işyerinde çalışmak.

Atakaş’ta üyelerimizin yasalardan ve uluslararası sözleşmelerden doğan haklarına saygı gösterilmesi, işyerinin bir an önce toplu iş sözleşmeli düzene kavuşması ve işyerinde yaşanan sorunların çözümü noktasında yapıcı bir tavır alınması için gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

İşyerinde çalışma barışının tesisi için işverenlik ve sendikamız arasında diyalog sürecinin bir an önce başlatılmasını, Atakaş Çelik yönetiminin işçilerin örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkına saygı duyarak bu doğrultuda gerekli adımları atmasını bekliyoruz.

Sendikamız işyerinde sendikalaşma konusunda yaşanan gelişmeleri kamuoyuyla paylaşmaya devam edecektir.”